PULS 2023 – du bliver proppet med viden
Men PULS 2023 byder også på rig mulighed for at netværke med kollegaer fra andre selskaber, og så kan du også få en snak med leverandører.

Når Dansk Fjernvarme torsdag den 22. juni byder på PULS 2023 i Fjernvarmens Hus i Kolding bliver der tale om et overflødighedshorn af viden, der bliver stillet til rådighed for deltagerne. Men der er naturligvis også rig mulighed til at netværke med kollegaer fra andre fjernvarmeselskaber.
- PULS 2023 er målrettet bestyrelsesmedlemmer og ledere i fjernvarmeselskaberne, og derfor er der rig lejlighed til at få snakket og udvekslet erfaringer med hinanden i løbet af dagen. Så det er ikke alene konkret viden om fjernvarmefaglige emner, der bliver budt på, siger ansvarlig for PULS 2023, Taja Lindby Skak.
Dagen er netop godt pakket med indlæg og de såkaldte mini-sessioner, men der er også givet plads til, at man som deltager kan få tid til at hilse på og få snakket med hinanden.
Derudover er der også leverandører til fjernvarmesektoren, der har fundet vej til Fjernvarmens Hus og PULS 2023. Der udsolgt af træfpunkter – som de også kendes fra de årlige landsmøder – så der bliver også tid til, at man kan få talt med nogle af de leverandører, der står klar i løbet af dagen.
- Vi ved både fra tidligere og fra landsmøderne, at vores medlemmer sætter stor pris på at kunne få leverandører i tale, så selv om vi langt fra har så mange med som på landsmøderne, så bliver der også mulighed for det på PULS 2023, siger Taja Lindby Skak.

Tilmeld dig PULS 2023
Klima, forsyning og grøn omstilling står højt på dagsordenen, og krisen har medført et ønske om at sætte ekstra skub på den grønne omstilling. Ingen er i tvivl om, at der venter store forandringer på klima- og forsyningsområdet. Som beslutningstager er det derfor essentielt, at du er klædt på til stå imod fremtidens udfordringer.
På årets PULS den 22. juni drøfter vi fremtidens udfordringer, og hvordan vi løser dem.
Årets PULS-program har fokus på bestyrelsesarbejde, økonomi- og risikostyring samt diversitet i bestyrelsesarbejde og beslutninger.
Skriv kommentar