Gå til hovedindhold
Ledelse & Bestyrelse
Dansk Fjernvarme
Medlemmer

Bestyrelser skal have fælles sprog og skarpt fokus

Dansk Fjernvarme har lanceret en onlineuddannelse for bestyrelser, der skal ruste til de stadig mere komplekse krav og vilkår – og så er den skræddersyet til sektoren.

20. maj 2025
Tekst af Kim Vejrup, kve@danskfjernvarme.dk

Indhold

    Dansk Fjernvarme har taget konsekvensen af de stigende forventninger til fjernvarmesektoren og lanceret en ny, digital bestyrelsesuddannelse. Der er ikke om en samling slides og pdf’er – men en målrettet, praksisnær læringsrejse skabt til virkeligheden i fjernvarmeselskaber.

    - Det handler ikke kun om at vide – men om at forstå. Og det kræver et fælles sprog og en fælles forståelse, siger Mads Mørup, uddannelseskonsulent i Dansk Fjernvarme, som har været med til at udvikle forløbet.

    Fleksibilitet og fællesskab – på samme tid

    Uddannelsen er opbygget som selvstudie, hvilket betyder, at deltagerne kan gennemføre den i eget tempo – hvor og hvornår det passer dem. Materialet er tilgængeligt på både pc, tablet og mobil. Men selvom formen er fleksibel, er målet fælles: At skabe en stærkere og mere velfunderet bestyrelse.

    Rundt omkring i landet vælger flere bestyrelser allerede at bruge modulerne som afsæt for fælles refleksion. Nogle drøfter konkrete scenarier på møderne, andre planlægger en fælles gennemgang af moduler. Uanset formen, oplever de, at indholdet styrker både indsigt og samarbejde.

    Online bestyrelsesuddannelse

    Bliv klar til bestyrelsesarbejdet i fjernvarmesektoren med Dansk fjernvarmes skræddersyede online uddannelse, der dækker både juridiske, økonomiske og strategiske emner.

    Klik her.

    Ifølge Mads Mørup har den første periode med den nye bestyrelsesuddannelse allerede budt på mange positive tilbagemeldinger fra bestyrelser, der har kastet sig ud i undervisningen.

    - Det, vi typisk hører, er, at bestyrelserne gerne vil følges ad igennem uddannelsen. Det gør de så eksempelvis ved at gennemgå et eller to moduler individuelt hjemme som forberedelse til at de så mødes og taler det igennem sammen. Det er glimrende, for det er i høj grad også sådan, vi har tænkt at uddannelsen kan bruges i praksis af bestyrelserne, fortæller Mads Mørup.

    En investering, der betaler sig

    Når man har gennemført 90 procent af materialet, modtager man et diplom. Det kan deles med omverdenen – for eksempel på selskabets hjemmeside – som et synligt bevis på ansvarlighed og engagement.

    Med stadig skærpede krav fra myndighederne og en central rolle i den grønne omstilling, er behovet for velforberedte bestyrelser større end nogensinde. Dansk Fjernvarmes nye online bestyrelsesuddannelse er derfor ikke bare en læringsplatform, reelt er den en investering i samarbejde, strategisk forståelse og fælles ansvar.

    Skriv kommentar

    Andre klikkede på...