Udtrædelse er i fokus på Månedsnyt fra Dansk Fjernvarme
Tirsdag i den kommende uge er det igen tid til det månedlige webinar Månedsnyt fra Dansk Fjernvarme, og det bliver med fokus på godtgørelser ved udtrædelse af fjernvarmeselskaber.

Der er en del fokus på udtrædelsesgodtgørelse fra fjernvarmeselskaber både i offentligheden generelt og mere internt blandt fjernvarmeselskaber. Det sidste viser sig ved, at Dansk Fjernvarme har en del henvendelser fra medlemmer om netop godtgørelsen.
Derfor bliver det hovedfokus på det månedlige webinar for medlemmer – Månedsnyt fra Dansk Fjernvarme – når det bliver afviklet den kommende tirsdag kl. 09.30 og godt 45 minutter frem.
Advokat Pernille Aagaard Truelsen, der er Partner i Advokatfirmaet Energi & Miljø og har stor juridisk erfaring med fjernvarmesektoren, vil undervejs forsøge at give svar på en lang række spørgsmål.
Det drejer sig bl.a. om følgende:
- Hvornår kan der opkræves udtrædelsesgodtgørelse fra?
- Kan man sikre at kommende kunder er forpligtede til at betale udtrædelsesgodtgørelse også inden de er tilsluttet?
- Hvordan sikrer man, at omkostninger til planlægning af nye projekter betales af evt. nye kunder – ”grønt depositum?
- Hvor mange år kan man ”binde” kommende kunder?
- Skal der være etableret en måler før der kan kræves udtrædelsesgodtgørelse?
- Hvordan sikrer man at nye områder ikke belaster gamle kunder?
- Skal erhvervskunder omfattes af reglerne om udtrædelsesgodtgørelse eller kan selskabet alternativt ”up front” få et tilslutningsbidrag, der dækker de omkostninger som kunden ”belaster” selskabet med?
Alene de mange spørgsmål, der vil blive forsøgt at give svar på – sammen med de eventuelle andre spørgsmål, som deltagerne har med undervejs – betyder, at Månedsnyt fra Dansk Fjernvarme i denne omgang kan ende med alene at handle om udtrædelsesgodtgørelse.
Men hvis der bliver tid, så vil seniorkonsulent Klaus Lunddal Brose kort præsentere nogle af de værktøjer, som Dansk Fjernvarme tilbyder sine medlemmer via hjemmesiden. Det vil handle om Tilslutningsaftalen og Skema for beregning af udtrædelsesgodtgørelse.
Skriv kommentar