Hjælp os med at blive klogere på forsyningssektoren som arbejdsplads

Som en del af vores fælles projekt ”Attraktive arbejdspladser i forsyningssektoren” gennemfører Dansk Fjernvarme sammen med DANVA, Cirkulær og Danske Vandværker netop nu en undersøgelse af forsyningssektoren som arbejdsplads.

Formålet er at få et bedre billede af, hvad der gør sektoren attraktiv, hvad der motiverer og fastholder medarbejdere, og hvad vi som sektor skal blive bedre til at fortælle, hvis vi skal fastholde eksisterende eller tiltrække nye kolleger i fremtiden.

Vi har brug for jeres perspektiver

Forsyningssektoren rummer mange forskellige fagligheder, funktioner og arbejdspladser. Derfor er det vigtigt, at vi får så mange perspektiver som muligt med – på tværs af både fagområder, funktioner og anciennitet.

Vi vil blandt andet gerne blive klogere på:

• Hvad gør det attraktivt at arbejde i forsyningssektoren?
• Hvad får medarbejdere til at blive?
• Hvad kan være med til at tiltrække nye medarbejdere?
• Hvad er vi gode til at fortælle om sektoren – og hvad bør vi fortælle mere om?
• Hvor opleves der udfordringer, som vi bør have blik for fremover?

Derfor håber vi, at du vil bruge 5-7 minutter på at besvare et spørgeskema.

Vi vil også opfordre jer til at dele spørgeskemaet med jeres kolleger, så vi får et så bredt og retvisende billede som muligt.

Jo flere medarbejdere der deltager, jo bedre bliver vores fælles grundlag for at forstå udfordringerne og finde frem til, hvor vi som sektor kan gøre en forskel.