Vi kan stadig skræddersy et kursus til jer

Dansk Fjernvarme tilbyder hvert år mange kurser og temadage til sine medlemmer. Fælles for dem er, at de ikke nødvendigvis passer 100 procent på de behov som et fjernvarmeselskab har for at uddanne deres ansatte.

Derfor har Dansk Fjernvarme igennem snart en del år haft en tilbud om, at man som medlem kan bestille et skræddersyet kursus, der svarer 1-1 til de behov og ønsker, som man har som fjernvarmeselskab.

- Det giver en række fordele for det enkelte selskab, forklarer seniorkonsulent i Dansk Fjernvarme, Tine Louise Jensen.

- Hvert enkelt fjernvarmeselskab har helt særegne udfordringer, som vi netop kan adressere, hvis vi laver et skræddersyet tilbud, hvor vi kan kombinere forskellige elementer fra nogle af de eksisterende kurser – eller finde på noget helt nyt, fortsætter hun.

Derudover fremhæver hun, at man også slipper for at sende to-tre-fire af sine ansatte til Kolding for at være med et kursus, For når man får kurset skræddersyet, så indebærer det også, at underviserne kommer hjem til det enkelte fjernvarmeselskab.

- Så der er også et økonomisk incitament ved, at man sparer transporten til Fjernvarmens Hus i Kolding – både økonomisk og tidsmæssigt, pointerer Tine Louise Jensen.

Hun nævner, at Dansk Fjernvarme i disse uger bl.a. har skræddersyet et kursus til omkring 25 ansatte hos Albertslund Forsyning, ligesom man for anden gang planlægger et kursus til el-installationsvirksomheden Petrowsky i Vejle.

Hvis man som medlem af Dansk Fjernvarme ønsker et skræddersyet kursus til sine ansatte, tilbyder Dansk Fjernvarme at stille sine egne konsulent til rådighed som undervisere eller indlægsholdere, ligesom man også kan tilbyde eksterne konsulenter, som der kan indgås aftaler med.

Derudover nævner Tine Louise Jensen også muligheden for, at flere selskaber går sammen om at få et skræddersyet tilbud. Det kan rent økonomisk vise sig at være fornuftigt – også selv om man så måske skal gå på kompromis med, hvor specifik kurset kan strikkes sammen til hvert selskabs behov.

- Jeg vil også nævne, at man som selskab får den store fordel ved at få flere ansatte på det samme kursus, at alle så at sige får den samme forståelse for et emne. Det giver et fælles udgangspunkt, som ofte er meget værdifuldt både for den enkelte og for hele arbejdspladsen, siger hun.