Der var god stemning på Regionalmøderne
Direktør Kim Mortensen gør status efter otte Regionalmøder. Der var mange deltagere, god stemning og stor tilfredshed med de mange oplæg.
Den traditionelle række af Regionalmøder er ovre – det sidste var i Glyngøre med omkring 100 deltagere – og det har været gode møder, konstaterer direktør Kim Mortensen fra Dansk Fjernvarme. Han var med hele vejen rundt og har en god mavefornemmelse efter møderne, der samlede mere end 500 deltagere.
- Alene målt på deltagerantal var Regionalmøderne en succes. Vi skal helt tilbage til 2019, siden vi sidst nåede et så højt deltagerantal, men jeg mener derudover, at der var en generel god stemning og ikke mindst masser af erfaringsudveksling på de i alt otte møder, siger han.
Dansk Fjernvarmes regionale møder har som formål at opdatere medlemmerne om den nyeste viden – både når det gælder energipolitiske og fjernvarmefaglige tiltag. Det kom til udtryk med gode oplæg – primært af medarbejdere fra sekretariatet – men også eksterne indlæg.
Kim Mortensen nævner, at evalueringerne fra Regionalmøderne peger på, at der rent emne- og oplægsholdermæssigt er ramt rigtigt med årets program.
- Det var en positiv oplevelse at fornemme en både optimistisk stemning på møderne i år og ikke mindst mærke, at der er en stor medlemsopbakning til det arbejde og den indsats, der ydes af Dansk Fjernvarme i dagligdagen. Den opbakning fra medlemmerne betyder naturligvis meget, konstaterer Kim Mortensen.
På Regionalmøderne er cirka 40 procent af deltagerne formænd eller bestyrelsesmedlemmer, mens 60 procent er enten direktører eller ansatte. Det giver naturligvis også et stort spænd i ønskerne til et relevant program.
- Det forsøger vi at dække ved på programmet at have både de mere energipolitiske, branchemæssige og strategiske udfordringer og samtidig have de mest aktuelle faglige emner om, hvad der sker på det lovgivningsmæssige og regulatoriske område, forklarer Kim Mortensen.
Både gode oplæg og tid til erfaringsudveksling
På Regionalmøderne i 2024 var fokus på, hvad vi ser ind i, når det gælder nye regler og rammer for lovgivning, risikostyring og governance samt de usikre rammebetingelser for nye investeringer. Hertil kommer de fortsat stigende udfordringer med at rekruttere til bestyrelser og til job i fjernvarmen – herunder fokus på at arbejde med rekruttering og diversitet i fjernvarmesektoren.
- Der var stor spørgelyst og debatlyst ved alle møderne – og mange af deltagerne efterspørger da også tid til netop at erfaringsudveksle og bidrage med gode cases og eksempler fra de enkelte selskaber. Regionalmøderne er således en balance mellem gode og indsigtsfulde oplæg og tid til at udveksle erfaringer. Det synes jeg, vi har formået at ramme med årets program, lyder det fra direktøren.
Lokalmøder og PULS 2024
Dansk Fjernvarme følger op på Regionalmøderne med en række lokalmøder. Det er en ”tradition” fra 2023, hvor Dansk Fjernvarme både i foråret og i efteråret faciliterede en række lokale møder for medlemmerne.
- Det gør vi også her i foråret, hvor vi rykker endnu tættere på de enkelte bestyrelser og lokalområder med en række relevante temaer, der skal følge op på både professionalisering af bestyrelsesarbejdet, arbejdet med anbefalinger fra kodeks for godt bestyrelsesarbejde og ikke mindst arbejde med risikostyring og grundlag for at træffe de rigtige beslutninger i bestyrelserne, siger Kim Mortensen og fortsætter:
- Ikke mindst i disse år med mange udvidelsesprojekter, omfattende elektrificering og en meteorregn af krav og nye regler fra myndighederne, er der stort behov på at fokusere på bestyrelsesarbejdet.
Senere på året – på årets PULS arrangement – tilbyder Dansk Fjernvarme endnu flere af de temaer og værktøjer til brug for arbejdet med ledelse- og bestyrelsesarbejde. Blandt andet arbejde med IT- og digitalisering, rekruttering og risikostyring.
PULS afholdes den 19. juni i Kolding og er åbent for alle med vægt på bestyrelser og ledende medarbejdere i fjernvarmeselskaberne.
Skriv kommentar