Gå til hovedindhold
Ledelse & Bestyrelse
Medlemmer

Brug kodeks som tjekliste – og skulderklap

Blandt de danske fjernvarmeselskaber er der mere og mere fokus på at sammensætte bestyrelser, der spænder bredt i kompetencer. Lemvig Varmeværk vil i gang med arbejdet.

27. jun. 2023
Tekst af Kim Vejrup, kve@danskfjernvarme.dk
forsiden af kodeks for godt bestyrelsesarbejde

Indhold

    Dansk Fjernvarme har som forening anbefalet sine medlemmer at arbejde med at sammensætte kompetente bestyrelser.

    Lisbeth Aagaard Mountfield, der er leder af afdelingen Kurser & Events i Dansk Fjernvarme, har arbejdet med kodekset i 5-6 år.

    - Vi opfordrer alle vores medlemmer til at bruge kodekset og gøre arbejdet med det synligt for kunder, myndigheder og kommuner – fx på jeres hjemmesider, sagde hun i sin indledning ved mini-sessionen om kodekset på PULS, der blev afholdt ved Fjernvarmens Hus torsdag.

    I den nye udgave af Kodeks for godt bestyrelsesarbejde er der 24 anbefalinger, som man kan bruge som tjekliste:

    - Brug listen med anbefalinger til at komme i gang. Og se hvor I kan blive bedre. Det kan også bruges til at klappe jer selv på skulderen ved at krydse af, hvor I allerede er godt på vej, sagde hun som opfordring til tilhørerne.

    Også selvom man arbejder med kodekset, kan de 24 anbefalinger være fornuftige at udfylde for at få alle begrundelser med. Mens den korte udgave af kodekset bør gives til alle nye medlemmer af bestyrelsen.

    Kodeks for godt bestyrelsesarbejde

    Lemvig vil i gang

    Lemvig Varmeværk har endnu ikke arbejdet med Kodeks for godt bestyrelsesarbejde. Men det skal vi, lyder det fra Jens Jørn Porup, der har været medlem af bestyrelsen siden 2017.

    Næstformand Peter Tornbo supplerer:

    - Vi har arbejdet målrettet med at se på medlemmernes kompetencer og geografi, så vi er dækket ind i området. Så formelt er vi ikke i gang; reelt er vi.

    Bestyrelsen for Lemvig Varmeværk består af 7 medlemmer, hvoraf 2 er kvinder. Derudover kan man højst sidde 12 år i bestyrelsen for at sikre en løbende udskiftning blandt medlemmerne.

    - Men det er meget sundt at bruge kodekset som tjekliste, er der noget vi mangler? spørger Peter Tornbo retorisk.

    I mini-sessionen under PULS oplyser Caja Vallentin Nielsen fra Tønder Fjernvarmes bestyrelse, at de har talt om at bruge BetterBoard til referater:

    - Det var godt at kunne bruge de 24 anbefalinger som argumenter. Det fik endda en af modstanderne til at ændre mening. Der er kodekset meget inspirerende.  

    Skriv kommentar

    Andre klikkede på...