Gå til hovedindhold

PULS 2024: Flere "muller” og unge i fremtidens fjernvarmefortælling

For at lykkes med fremtidens fjernvarmefortælling, skal der flere muskler og unge til. Sådan lød buddene fra tilskuerrækkerne til dette års PULS Talks 2024.

21. jun. 2024
Tekst af Karen Grønning Mikkelsen, kgm@danskfjernvarme.dk

Der blev - som noget nyt - budt på TALKS under PULS 2024 - bl.a. med formand Jesper Frost Rasmussen og direktør Kim Mortensen. Foto: Jesper Voldgaard.

Indhold

    Som noget helt nyt fik deltagerne til dette års udgave af PULS mulighed for at komme lidt tættere på oplægsholderne til PULS Talks, hvor deltagerne blev budt med ind i samtalen.

    Dansk Fjernvarmes udsendte var med til Talk i stjerneteltet, hvor bestyrelsesformand for Dansk Fjernvarme, Jesper Frost Rasmussen, og Dansk Fjernvarmes direktør Kim Mortensen holdt oplæg om, hvordan de vurderer fjernvarmesektoren i fremtiden vil lykkes med at fortælle den gode og store fortælling.

    Men for at kunne lykkes er det også nødvendigt at se indad. Derfor tog Kim Mortensen og Jesper Frost Rasmussen som det første temperaturen i stjerneteltet på, hvordan de vurderer, at det går med fjernvarmens fortælling lige nu, og hvor er branchen udfordret.

    Det går godt med historiefortællingen i sektoren, men Kim Mortensen italesatte også, at fjernvarmens fortælling er meget mere end fortællingen om prisdagsordenen og Christiansborgpolitik. Her og nu er arbejdet i sektoren dog til tider er udfordret af, at mens der er politisk vilje og stor interesse for den grønne dagsorden, oplever sektoren en uvilje fra myndighederne.

    Men bureaukrati skal ikke spolere fjernvarmesektorens kamp for den grønne omstilling, slog han fast.

    Derfor fik tilskuerne af Jesper Frost Rasmussen fortællingen om, at udlandet holder øje med den danske fjernvarme og har store interesse for, hvordan sektoren fortsat udvikler sig.

    Bestyrelsesformanden fortalte, at han ugentligt bliver kontaktet af udenlandske medier, som vil vide, hvordan Danmark lykkes med at få forbrugerne til at konvertere til fjernvarme og opretholde tilliden til fjernvarmeselskaberne.

    Dernæst blev det understreget af Dansk Fjernvarmes direktør, at det aldrig har været vigtigere for fjernvarmeselskaberne med en god bestyrelse, som er bredt repræsenteret, og som leverer bestyrelsesarbejde der har en effekt.

    ”Mullerne” må på banen

    Da temperaturen i stjerneteltet var blevet taget, var turen kommet til, at tilskuerrækken kunne tage bladet fra munden og komme med deres bud på, hvordan fremtidens fjernvarmefortælling kommer til at se ud.

    Der var mange bud på, hvordan Dansk Fjernvarme i fremtiden skaber den gode og store fortælling.

    Høje-Taastrup Fjernvarme vurderede, at det er tillid, stabilitet og kontinuitet, som får forbrugerne til at vælge fjernvarmesektoren til. Selskabet påpegede, at det kan være de elementer, som sektoren skal spille på i fremtidens fjernvarmehistorie.

    Men administrerende direktør hos Norfors, Jette Miller, tog også Kim Mortensen på ordet omkring de udfordringer sektoren oplever lige nu, da hun efterspurgte flere ”muller” fra Dansk Fjernvarmes side i kampen for den grønne dagsorden.

    Det var Jette Millers pointe, at det kan være svært som forsyningsvirksomhed alene selv at tage kampe op imod myndighederne i forbindelse med grønne tiltag. Hun ville gerne betale mere i kontingent, hvis det betyder, at Dansk Fjernvarme dermed får flere ”muller” at spille med.

    Det var et forslag, som Kim Mortensen godt kunne forstå, men det er hans oplevelse, at ekstra ”muller” ikke er løsningen, hvis du ikke har den rigtige timing.

    Flere unge

    Et tredje bud fra tilskuerrækken kom fra Cowi som påpegede, at de ser den positive forandring, der er sket i sektoren, ved, at flere unge kandidater vælger sektoren til.

    Men det skal fortsat tydeligere italesættes på de videregående uddannelser, hvad fjernvarme bidrager med i samfundet. Fx skal sektoren være endnu bedre til at formidle de mange karrieremuligheder, der er i fjernvarmesektoren.  

    Cowi har selv tidligere erfaring med at ansætte nyuddannede i graduate-stillinger, hvor de ansatte kommer hele vejen rundt i organisationen og dermed opnår et bedre helhedsindtryk. Det kunne være et nyt tiltag, sektoren kunne lade sig inspirere af.

    Der var afsat 45 minutter til Puls Talk. Det virkede til at tilskuerrækkerne i stjerneteltet synes, at både Jesper Frost Rasmussen, og Kim Mortensen lykkes med at komme vejen rundt om, hvad de vurderer fremtidens fjernvarmefortælling skal indeholde, samtidig med at tilskuerrækken lykkedes med at tilføje et par ekstra sider til fremtidens gode fjernvarmehistorie.  

    Skriv kommentar

    Andre klikkede på...